| Форма входа |
|
 |
| Меню сайта |
|
|
| Разное |
|
|
|
| Сейчас на сайте |
Онлайн всего: 8 Гостей: 8 Пользователей: 0 |
|
|
Контрактная система найма и стимулирование труда работников
|
| 12.09.2009, 18:40 |
Случайный текст с реферата
Оглавление Введение.3 Глава 1 Проблемы заключения контракта с различными категориями работников 4 Понятие и содержание трудового договора и контракта 4 Схема заключения контрактов 6 Контракты и усиление стимулов к труду 8 Проблемы заключения контрактов с руководителями акционерных обществ 9 Глава 2 Изменение условий контракта 11 Глава 3 Характеристика оснований прекращения контракта 14 Общие основания расторжения контракта 14 Расторжение контракта по инициативе работника Проблемы защиты работников при расторжении контракта по инициативе нанимателя Заключение Введение. В настоящее время Россия переживает очень трудный период в своей истории Теперь уже ясно, что рыночная экономика у нас пока что не существует В лучшем случае сделаны первые шаги к ней, созданы некоторые предпосылки Для действительного перехода потребуются годы, если не десятилетия. Исходя из опыта западных стран, рынок, даже в условиях политической демократии, сам по себе не обеспечивает ни социальной справедливости, ни социальной з...
|
| Категория: Менеджмент | Добавил: bestmms
(17.7 Kb)
|
| Просмотров: 313 | Загрузок: 87
| Рейтинг: 0.0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
