| Форма входа |
|
 |
| Меню сайта |
|
|
| Разное |
|
|
|
| Сейчас на сайте |
Онлайн всего: 2 Гостей: 2 Пользователей: 0 |
|
|
Менеджер
|
| 12.09.2009, 18:38 |
Случайный текст с реферата
Содержание Введение Основная часть Общесистемные аспекты самоменеджмента, принципы. Критерии активизации деятельности работников. Методы влияния на исполнителей. Учет и контроль. Основные концепции по обеспечению качества работы организации по системе ВУК – Том. Принципиальная модель современного менеджера Способы совершенствования коммуникации. Мотивация. Вывод Приложение Литература Введение Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие организаций (внутренние переменные), а также силы, воздействующие на организацию из вне (внешние переменные), а также учитывать влияние организации на общество. Широкое распространение получила точка зрения, что существует применимый к любой орга...
|
| Категория: Менеджмент | Добавил: bestmms
(16.9 Kb)
|
| Просмотров: 351 | Загрузок: 136
| Рейтинг: 0.0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
