Воскресенье, 17.11.2024, 11:33 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход

Бесплатные рефераты

У на Вы всегда сможете бесплатно скачать рефераты!

Скачать реферат
Форма входа
Меню сайта
Разное
Друзья сайта
  • Портал FozzY
  • Онлайн радио
  • Онлайн ТВ
  • Фильмы онлайн
  • Интернет радио
  • Сейчас на сайте
    Онлайн всего: 8
    Гостей: 8
    Пользователей: 0


    Главная » Рефераты » Менеджмент

    Планирование персонала
    12.09.2009, 17:27
    Случайный текст с реферата

    Содержание: Введение … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ….2 стр. Глава I Предмет Процесса Планирования Персонала § 1 Определение предмета процесса кадрового планирования … … … … … 4 стр. § 2 Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации.7 стр. Глава II Стадии Процесса Кадрового Планирования § 1 Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения … … … … … … … … … … … … … … … … … ….11 стр. § 2 Определение будущих потребностей … … … … … … … … … … … … … ….13 стр. § 3 Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ….15 стр. § 4 Методы прогнозирования кадровых потребностей … … … … … … … ….16 стр. § 5 Разработка конкретных планов … … … … … … … … … … … … … … … … ….18 стр. Глава III Основные Виды Кадрового Планирования § 1 Планирование потребностей в персонале … … … … … … … … … … … ….21 стр. § 2 Планирование использования кадров … … … … … … … … … … … … ….23 ст...
    Категория: Менеджмент | Добавил: bestmms (42.2 Kb)
    Просмотров: 259 | Загрузок: 92 | Рейтинг: 0.0

    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]


    Copyright My-Referat.ucoz.Ru © 2024
    Дизайн сайта FozzY
    Хостинг от uCoz