| Форма входа |
|
 |
| Меню сайта |
|
|
| Разное |
|
|
|
| Сейчас на сайте |
Онлайн всего: 3 Гостей: 3 Пользователей: 0 |
|
|
Трудовое право
|
| 15.09.2009, 23:49 |
Случайный текст с реферата
“”. :::::I.Коллективный договор: понятие, основное содержание, значение, порядок заключения. 1).Коллективный договор как разновидность коллективно – договорного акта, его понятие и значение. Согласно международному и российскому законодательству, работники и работодатели не только состоят в правоотношениях и участвуют в правоприменении, но и обладают правом на участие в правовом регулировании трудовых отношений Формой регулирования права на коллективно – договорное регулирование является коллективно – договорной акт. Коллективно – договорной акт представляет собой нормативное соглашение, заключаемое между работниками и работодателями Нормативное соглашение – особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий нормы права Коллективно – договорной акт как договор заключается после проведения переговоров на двух либо трехсторонней основе, содержит взаимные обязательства сторон, действует в течении установленного срока Как нормативное соглашение, коллективно – догово...
|
| Категория: Право | Добавил: bestmms
(25.7 Kb)
|
| Просмотров: 297 | Загрузок: 77
| Рейтинг: 0.0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
