| Форма входа |
|
 |
| Меню сайта |
|
|
| Разное |
|
|
|
| Сейчас на сайте |
Онлайн всего: 15 Гостей: 15 Пользователей: 0 |
|
|
Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений
|
| 16.09.2009, 15:04 |
Случайный текст с реферата
Содержание. Введение3 Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу8 Составление и оформление заявления, анкеты,трудового договора (контракта)9 Особенности подготовки и оформления приказов по личному составу (о приеме на работу), личной карточки, личного дела15 Правовое регулирование перевода сотрудников на другую работу и увольнения работников19 Ведение трудовых книжек работников22 Заключение28 Список источников и литературы32 Введение. Большое значение в нашей жизни имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. В условиях рыночных отношений, с созданием большого числа различных фирм, предприятий, организаций остро встала проблема правильного документирования трудовых правоотношений, организации работы и сохранения кадровой документации, что отражает актуальность темы Почти повсеместно из-за малочисленности и некомпетентности персонала фирмы не придают значен...
|
| Категория: Предпринимательсво, микроэкономика | Добавил: bestmms
(80.5 Kb)
|
| Просмотров: 261 | Загрузок: 26
| Рейтинг: 0.0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
